Presentation inför årsmötet av föreslagna ledamöter till styrelsen för Leksands IF Ishockey AB

Andreas Gärdsback, 53 år, Djura. Föreslagen på omval som ordförande för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Jag är uppvuxen i Rälta utanför Leksand, där spontanhockey och fotboll på byns plan var en självklar del av vardagen. Som aktiv har jag spelat både fotboll och innebandy, och min relation till Leksands IF började när jag som liten fick följa med min far till ishallen för att se LIF möta Skellefteå. Idag bor jag i Djura med min fru och våra två söner, och min koppling till LIF har genom åren vuxit från supporter till att även vara leverantör, sponsor och hockeyförälder.   
– Yrkesmässigt arbetar jag på Hansson & Partners med bolagsutveckling och som ordförande i ett par bolag. Tidigare har jag drivit IT-företag – först i egen regi under 15 år, och därefter som anställd VD i Nordlokoncernen under fem år. På fritiden är jag ofta ute i naturen och fotograferar djur och landskap.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?  
– Det gångna året har varit intensivt, lärorikt och väldigt roligt. Jag har fått en djupare förståelse för både Leksands IF som förening och för elithockeyns dynamik. Jag tror att min största styrka ligger i min förmåga att bringa ordning och reda, samt tydlighet i ansvarsfördelningen – vem gör vad och varför. Tillsammans har vi löst flera stora frågor, vilket gör att vi nu går in i det kommande året med kontroll och en positiv framtidstro.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?   
– Det viktigaste jag kan bidra med i det fortsatta styrelsearbetet är bolagsstyrning och tydlighet – två grundpelare som måste finnas för att organisationen ska kunna prestera på topp, oavsett om det gäller ekonomi, sport eller arbetsmiljö. Vår uppgift i styrelsen är att sätta strategiska mål och visioner, och att ge organisationen bästa möjliga förutsättningar att leverera. Med den kompetens vi har samlat i styrelsen är jag övertygad om att vi kommer att kunna ta Leksands IF in i framtiden på ett hållbart och framgångsrikt sätt.

Ellen Gräfnings, 42 år, Falun. Föreslagen på omval som ledamot för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Jag är jurist, 42 år, bosatt i Falun, gift och har två tonårsbarn som jag med stort engagemang följt och följer genom deras idrott och andra små och stora upptåg. Sedan två år tillbaka har jag suttit som styrelseledamot i LIF AB, och ser fram emot att fortsätta bidra ytterligare ett år. Idrotten har alltid varit en viktig del av mitt liv – både som aktiv, ideellt engagerad som tränare och i styrelsearbete och inte minst som förälder. Där grundar sig mitt engagemang i ett genuint intresse för idrott och föreningsliv. Sedan jag fann kärleken för 25 år sedan har även midsommarfirandet i Siljansnäs blivit en kär tradition.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?   
– Jag är ödmjuk inför uppdraget och tacksam över att ha fått fortsatt förtroende att vara en del av den här styrelsen. Med flera års juridisk erfarenhet, bland annat inom kommunal sektor, bidrar jag med en kompetens som jag tror kan vara en viktig pusselbit i ett välfungerande styrelsearbete inom Leksands IF.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– Efter två år i styrelsen ser jag det som avgörande att vi fortsätter värna om den struktur av ordning och reda som har etablerats. Det är lika viktigt att vi fortsätter bidra till engagemang inom organisationen och tar steg mot en långsiktigt stabil ekonomi. Jag tror att en hållbar ekonomi skapar positiva effekter för hela verksamheten – från knattelag till elit, för våra partners, medlemmar och supportrar, för Leksands kommun och för alla andra som har ett hjärta som klappar för Leksands IF. Jag är övertygad om att ett välfungerande team är en framgångsfaktor oavsett om det handlar om bolagsstyrning eller idrottsliga prestationer.

Snarf Carina Helldén, 56 år, Ullvi. Föreslagen på omval som ledamot för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?   
– Jag är uppvuxen i Leksand och bor idag med min familj på vår släktgård i Ullvi. Till vardags driver jag eget företag inom personal- och ledarutveckling, arbetsmiljö och förändringsarbete. Just nu arbetar jag som interim chef och har tidigare många års erfarenhet som ledare inom både industri- och fastighetsbranschen. 
– Min koppling till Leksands IF går tillbaka till uppväxten då jag tävlade i både längdskidåkning och orientering i föreningens färger. Sedan dess har jag varit engagerad supporter och följer föreningen med hjärta och stolthet. Idag är jag fortfarande en aktiv motionär och trivs bäst i skog och mark – gärna på skidor. 
– Leksand och Dalarna betyder mycket för mig. Jag brinner för bygden, och därför känns det naturligt att ha ett starkt engagemang i Leksands IF och dess utveckling.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?   
– Efter två år i styrelsen har jag fått en god förståelse för både föreningen och bolaget, och kan därför bidra både med erfarenhet och med det mod som krävs för att fortsätta utveckla och utmana tidigare arbetssätt. För att skapa en stabil ekonomisk grund för framtiden behöver vi arbeta både långsiktigt och målmedvetet. 
– Jag är uthållig och bidrar med kontinuitet, vilket är viktigt i styrelsearbetet. Jag tar också med mig min yrkeserfarenhet inom personalfrågor, ledarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarvarumärke – kunskap som varit värdefull i styrelsen och som jag vill fortsätta bidra med framöver.  

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?   
– Ett viktigt arbete för bolagsstyrelsen är att tydliggöra vision och strategiska mål. Med dem som grund kan vi ge organisationen rätt förutsättningar för att utveckla både bolaget och föreningen, och bygga vidare på det unika varumärke som Leksands IF är.   
– Jag vill att styrelsen fortsätter vara modig och transparent, och att vi vågar prioritera. Både vi i styrelsen, organisationen och många runt omkring oss har många bra idéer – det gäller att fokusera och prioritera det som tar oss snabbast och bäst mot en stabil och ekonomiskt hållbar verksamhet. 
– Självklart är kontroll på ekonomin centralt, men jag vill också lyfta vikten av samarbete och samspel mellan styrelserna och med organisationen. Tillsammans kan vi skapa förutsättningar för en verksamhet som både medarbetare och supportrar kan känna fortsatt stolthet över.

Arne Skog, 60 år, Stockholm/Malaga. Föreslagen på omval som ledamot för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Jag är från Ullvi, Leksand, och är "född och uppvuxen" med LIF i blodet. Jag har varit engagerad på olika sätt sedan arenabygget, som bidragsgivare, sponsor i olika former, har ett terassbord sedan ett tiotal år. Jag har drivit ett medelstort företag under 25 år med ca 300 MSEK i omsättning, men har nu möjlighet att disponera min tid mer flexibelt. 

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?  
– Jag arbetar med att på ett kreativt sätt minska kostnader för anläggningen och samtidigt öka intäkterna genom att ta fram nya idéer för att få in nya sponsorer, fler besökare och nya kreativa sätt att expandera.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– De två viktigaste områdena är ekonomisk stabilitet och en långsiktighet i verksamheten och organisationen.

Peter Wiklund, 66 år, Tällberg. Föreslagen på omval som ledamot för ett år.   
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF ?  
– Alltid varit en stolt leksing, är LIFtidsmedlem och aktieägare. Det här blir min andra period som styrelseledamot.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?   
– Min erfarenhet från att ha drivit företag och genomfört förändringar. Nu efter min period som tf VD har jag en större kunskap om hur organisationen fungerar och vad som kommer att krävas.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?   
– Fokusera på den kommersiella verksamheten och öka lönsamheten så det finns kapacitet att skapa en elitverksamhet både för sporten och sportkontoret.  

Lars Blecko, 67 år, Houston/Röjeråsen. Föreslagen på nyval som ledamot för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Född i Falun och bördig från en liten by, Röjeråsen, utanför Rättvik. Har bott på många ställen i Sverige och världen. Numera, sedan knappt 13 år, bosatt i Houston, USA. Amerikansk och svensk medborgare. Familjen består av hustru Karin samt fyra utflugna barn och en växande skara barnbarn. 
– Under alla dessa år har familjens fasta punkt varit fädernesgården i Röjeråsen och efter att jag slutat jobba operativt för några år sedan blir det mer och mer tid där. Fritiden spenderas gärna i skogen och skidspåret, och naturligtvis i Tegera Arena när tillfälle ges. Passionerad leksing, såsom övriga familjen, i alla år. 
– Under mitt arbetsliv har jag bland annat varit VD och koncernchef under 15 år i flera svenska börsbolag, i skilda branscher. Numera är jag styrelseordförande i ett flertal bolag; Loomis, Ramudden och Sortera. Dessutom styrelseledamot i Axel Johnsons amerikanska verksamhet.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?  
– Jag anser mig ha en gedigen erfarenhet och kunskap om hur man driver företag och vikten av korrekta strategiska beslut, och att nära följa upp den löpande verksamheten. Budgetdisciplin och rätt personer i ledande positioner är ledord.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– Vårda och utveckla Leksand IF:s fantastiska varumärke. En otrolig tillgång som förhoppningsvis kan omsättas i intäktsströmmar. Som ny i styrelsen är jag ödmjuk inför andra styrelsemedlemmars åsikter och kunnande. Det är väldigt viktigt att alla i styrelsen drar åt samma håll.

Lars Andersson, 64 år, Leksand. Föreslagen på nyval som ledamot för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Snart 65 år, gift, tre vuxna barn, född i Vansbro och bor i Leksands vackraste by, Björsgrop (Ytteråkerö på kartan), sedan 30 år tillbaka. Har följt Leksands IF sedan barnsben och haft mina sittplatser i hallen i snart 30 år.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?  
– Med min erfarenhet av styrelsearbete, både i mindre företag och föreningar, hoppas jag kunna vara med och utveckla styrelsearbetet. Som ordförande i den ideella föreningen vill jag vara den positiva länken mellan föreningen och aktiebolaget.  

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– Då styrelsearbetet är ett lagarbete, likt det som sker på isen, vill jag att vi tillvaratar de olika kunskaper som finns hos oss i ”vårat” lag.

Ulf Rydell, 57 år, Leksand. Föreslagen på nyval som ledamot för ett år.
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Jag har varit leksing från födseln och bott i bygden största delen av mitt liv förutom ca 10 år i Mälardalen. Jag har representerat LIF:s sidogrenar i unga år samt varit och är aktiv i flera andra föreningar och klubbar i kommunen. Jag är sambo och har två utflugna barn, gillar att vara ute i skog och mark. Jag har förvaltat gamla Isstadion strax innan det blev arenan, har vänner och bekanta som jobbat en hel del inom verksamheten och känner att det är dags för mig att dra mitt strå till stacken

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?   
– Vi har en fin arena, dock ej purung, så där hoppas jag kunna bidra med input för kommande insatser och vara bollplank i drift och förvaltningsfrågor rörande anläggningen. Jag har under mitt yrkesverksamma liv i huvudsak jobbat inom fastighetsbranschen inom både privat och offentlig verksamhet i roller från tekniker till chef. Jag är van vid resultatuppföljning och kan hjälpa med prioriteringar i fastighetsfrågor. Jag har varit engagerad i olika roller i föreningar och klubbar och hoppas den erfarenheten kommer till nytta samt är uthållig till kynnet och tror att det kan komma till nytta.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– Fortsatt ekonomikontroll och utveckling av bolaget för sportslig och ekonomisk framgång. Involvera resurser och personer för att kunna utveckla föreningen. Tiden går fort och jag hoppas att vi i styrelsen jobbar både enskilt och i grupp för att snabb hantera komplexiteten i uppdraget för att driva föreningen/ bolaget framåt till stabilare och framgångsrikare nivåer.

Jakob Forsell, 33 år, Stockholm. Föreslagen på nyval som suppleant för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Jag är uppvuxen i Täby med en pappa från Leksand så jag har spenderat mängder av skollov och har många vänner i bygden. När jag var yngre spelade jag mycket ishockey och var bland annat med mitt ungdomslag SDE vid flera tillfällen uppe på turneringar i Leksand. Jag har också deltagit på sommarhockeyskolan vid flera tillfällen både som elev och sedermera ledare. Till vardags är jag advokat på en affärsjuridisk advokatbyrå i Stockholm med särskilt fokus på finansiering, rekonstruktion och kapitalmarknad. 

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?  
– I min roll som affärsjurist arbetar jag dagligen med juridisk och strategisk rådgivning till bolagsstyrelser inom många olika branscher och jag hoppas att jag genom den erfarenheten kan bidra med välgrundade perspektiv på frågor som rör bolagsstyrning, regelefterlevnad och bred affärsjuridik. 

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?  
– Som leksing vill man givetvis se resultat på isen och jag hoppas att arbetet i styrelsen ska bidra till att skapa goda förutsättningar för sportslig framgång med utgångspunkt i en sund ekonomisk förvaltning. 

Johan Söderström, 43 år, Leksand. Föreslagen på nyval som suppleant för ett år.  
Vem är du och vad är din koppling till Leksands IF?  
– Född och uppvuxen i Leksand. Andats hockey och Leksands IF hela livet då min pappa spelade under den tiden när Leksand var som bäst. Jag har varit spelare, tränare och styrelsemedlem i Leksands IF. Nu blir det ytterligare en sväng, denna gång i bolagets styrelse.

Vad anser du är det viktigaste du kan bidra med till det kommande styrelsearbetet?   
– Sportslig kompetens och ledarskap.

Hur vill du att bolagsstyrelsen ska jobba för att utveckla verksamheten?   
– Tydlighet och transparens mot alla i och runt klubben. Arbeta strategiskt mot långsiktiga och hållbara sportsliga och ekonomiska mål, men även se till att vi ger så bra förutsättningar vi kan till nuvarande organisation här och nu.